|
|
|
|
| 직급 |
채용분야 |
담당업무 |
예정인원 |
일반직
6급 |
행정일반
직무기술서 다운로드 |
기획(전략 또는 성과) 실무 |
1명 |
| 회계(예산 또는 재정) 실무 |
1명 |
|
|
|
|
가. 채용직급 : 일반직6급(정규직)
나. 채용조건 : 채용일로부터 3개월간 수습기간 후 정식임용
ㆍ수습기간 동안 소정의 평가결과가 기준 이하인 경우 면직할 수 있음.
다. 근무시간 : 주 5일제(09:00~18:00, 일 8시간, 주 40시간)
라. 근 무 처 : (재)광주디자인진흥원 관할(소관) 지정장소
마. 보수수준 : 진흥원 내규에 따름. |
|
|
|
|
|
가. 공통자격
ㆍ(재)광주디자인진흥원 인사관리규정 제19조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자 |
|
|
|
【결격사유】 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임 · 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 공무원 및 정부 · 지방투자기관에서 징계에 의하여 파면 처분을 받는 날로부터 5년,
해임 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법에 의한 병역 기피자
9. 기타 진흥원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 |
|
|
ㆍ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㆍ진흥원 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자
ㆍ임용예정일부터 근무 가능 자
나. 자격기준 |
|
|
|
【1개이상 해당자】
ㆍ공무원 9급 상당 이상 경력자
ㆍ전문학사학위이상 소지자로 해당분야 경력자
ㆍ고등학교 이상 졸업자 또는 이와 동등한 학력이상 소지자로 채용예정분야 2년이상 경력자 |
|
|
|
|
가. 전형절차 : 필기시험(통합) → 서류전형 → 면접시험 → 임용 전 심사
나. 절차별 세부내용 |
|
|
|
| 구분 |
전형별 세부내용 |
| 필기시험 |
ㆍ시험과목 : 3과목 60문항 / 시험일자 : 2020.05.16.(토) /장소 별도공지
- 출제문항
· 기획실무 : 일반상식(20문항), 영어(20문항), 경영학(20문항) ※4지 선다형
· 회계실무 : 일반상식(20문항), 영어(20문항), 회계학(20문항) ※4지 선다형
- 시험시간 : 60분
ㆍ필기시험 합격자는 각 과목별 40%이상 득점자 중 총득점이 높은 순으로 채용예정인원의
5배수 이내 선발
※ 5배수 내 동점자가 발생할 경우 전원 합격처리
(단, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리) |
| 서류전형 |
ㆍ필기시험 합격자에 한하여 서류전형 심사 진행
ㆍ응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을
심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㆍ응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외 |
| 면접시험 |
ㆍ서류전형 합격한 자에 한하여 면접시험 심사(블라인드) 실시
ㆍ직무수행에 필요한 직원으로서의 사명감, 전문지식과 응용능력 등
“라. 면접시험 평가표(예)” 항목에 대하여 각각 상(20), 중(15), 하(10)으로 평정
ㆍ각 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 “하(10)”로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “불량(10)”로 평정한 때에는 불합격 처리
ㆍ심사위원(5인) 최고점, 최저점을 제외한 합산 평균 고득점자순으로 최종합격자 결정
※ 동점자처리 : 면접시험 평가항목 순서별 고득점자(최고점과 최저점 제외 평점),
필기시험 점수 고득점자 순으로 합격자 결정 |
|
|
|
|
| 구분 |
검토요소 |
| 임용자격 |
ㆍ공무원 9급 상당 이상 경력자
ㆍ전문학사학위이상 소지자로 해당분야 경력자
ㆍ고등학교 이상 졸업자 또는 이와 동등한 학력이상 소지자로 채용예정분야 2년이상 경력자 |
| 응시원서 |
ㆍ경험 및 경력사항(직무와 연관성을 종합적으로 평가) |
| ㆍ자격증(직무와 관련한 자격증에 대해 평가) |
| ㆍ교육사항(교육실적 등을 종합적으로 평가) |
| ㆍ자기소개서 |
|
|
|
|
| 평정요소 |
평가 |
배점 |
상
(20점) |
중
(15점) |
하
(10점) |
| 1. 직원으로서의 사명감 |
|
|
|
20 |
| 2. 전문지식과 그 응용능력 |
|
|
|
20 |
| 3. 의사발표의 정확성과 논리성 |
|
|
|
20 |
| 4. 용모·예의·품행 및 성실성 |
|
|
|
20 |
| 5. 창의력·의지력·기타 발전가능성 |
|
|
|
20 |
| 합계 |
|
100 |
|
|
|
|
| 구 분 |
일정 |
내용 |
제출서류 |
채용계획
공고 |
2020. 04. 06.(월) |
ㆍ광주광역시 통합채용 인터넷 원서접수센터 ,
진흥원 홈페이지, 공공기관 통합채용
정보시스템 및 유관기관·온라인 채용사이트 등 |
|
필기시험
원서접수 |
2020. 04. 20.(월)
09:00
~ 04. 27.(월)
17:00 마감 |
ㆍ광주광역시 통합채용 인터넷 원서접수센터
https://gwangju.saramin.co.kr
※ 이메일, 우편 및 방문접수 불가 |
ㆍ응시원서(입사지원서)(필수)
ㆍ자기소개서(필수)
|
- 입사지원서(자기소개서 포함)는 응시원서 접수기간에 해당 사이트에서 작성
- 제출서류는 응시원서접수 시 해당 사이트에 스캔 파일을 업로드 하여야 하며,
필기시험 합격자에 한해 서류전형 전 추가자료를 요구할 수 있음. |
시험장소
등 공지 |
2020. 05. 08.(금)
10:00 |
ㆍ시험장소 및 응시자 준수사항 공지
https://gwangju.saramin.co.kr |
(※응시표 출력 05. 08.(금)
10:00 부터) |
| 필기시험 |
2020. 05. 16.(토) |
ㆍ시험장소 : 공고 시 안내 |
ㆍ수험표 및 신분증
(주민등록증, 운전면허증, 여권,
주민등록증발급신청확인서
중 1)
ㆍ필기도구 |
필기합격자
발표 |
2020. 05. 27.(수)
예정 |
ㆍ광주광역시 통합채용 인터넷 원서접수센터
https://gwangju.saramin.co.kr |
|
| 서류전형 |
2020. 06. 02.(화) |
ㆍ필기시험 합격자 대상 |
|
서류합격자
발표 |
2020. 06. 03.(수) |
ㆍ진흥원 홈페이지 공고 |
|
| 면접시험 |
2020. 06. 10.(수) |
ㆍ면접장소 : 광주 북구 첨단과기로 176번길 27
광주디자인진흥원 4층
(세부장소는 별도 공지) |
ㆍ경력(재직)증명서 1부.
ㆍ관련 자격증 원본 1부. |
최종합격자
발표 |
2020. 06. 11.(목) |
ㆍ진흥원 홈페이지 공고 |
ㆍ최종학력증명서 1부.
ㆍ건강보험자격득실확인서 등
해당 경력사항을 확인할 수
있는 증빙자료 1부.
ㆍ주민등록 등본 1부 .
(남자의 경우 병역사항
기재된 초본)
ㆍ기타필요서류 개별 안내 |
| 임용예정일 |
2020. 06. 17.(수) |
|
|
|
|
|
|
가. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는
경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
다. 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다. |
|
|
|
|
|
가. 응시원서는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이 요구할 경우에는
제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
나. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,
청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기합니다.
다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날부터
14일 이내에 반환합니다. |
|
|
|
|
|
가. 통합채용 필기시험과 관련한 사항은 광주광역시청 혁신정책관실 인재채용팀(062-613-6282)으로
문의하여 주시기 바랍니다.
나. 기타 채용과 관련한 사항은 (재)광주디자인진흥원 전략기획홍보팀 인사담당(062-611-5011/5010)으로
문의하여 주시기 바랍니다. |
|
|
|
HOME
